Trabajos de Seleccion en San Martin De Porres

Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

En Adecco nos encontramos en búsqueda de Analista Senior de Selección (Procesos Masivos e individuales) REQUISITOS: Grado Académico: Egresado Experiencia indispensable de más de 03 años 2000 - 2300

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Protecta Security - Surquillo, Peru

para ti en nuestra póliza de tiempo libre. ¿Listo para dar el salto hacia una carrera emocionante en una empresa líder? " Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección

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Fractal - San Isidro, Peru

a aprender con nosotros, dinámico(a), comunicativo(a), proactivo y con gusto por los retos innovadores para sumarse al equipo de reclutamiento y selección. Requisitos ¿Qué necesitas? Egresado(a) de la carrera

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Lari Consultores - San Isidro, Lima

FUNCIONES: Soporte al área de reclutamiento y selección. Filtro curricular. Filtro telefónico. Programación de entrevistas. Gestión de referencias laborales. Armado de legajos. Actualización de base 100 PEN

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Deinsa Global - Lima, Lima

el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño

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RIKOTON - Lima, Lima

y actualización de provisiones de sueldos, beneficios y obligaciones laborales. - Calculo y emisión de liquidaciones por cese de personal - Declaración de AFP y Plame - Coordinar con área de selección de personal 1800 PEN

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Robocon Servicios SAC - Chorrillos, Perú

y personal. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Seleccion para el sector de Recursos Humanos en la empresa Robocon Servicios SAC de Chorrillos. Salario acorde a tu experiencia y al salario

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Lima, Lima

de evaluaciones - Seguimiento post-capacitación - Apoyo en el área de reclutamiento y selección ¿Qué buscamos? (Ambos puestos) - Tener buena dicción, tono adecuado y facilidad de palabra. - Comunicación clara 300 PEN

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Creanding - Lima, Lima

los todos los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums y coordinación de entrevistas. - Promover los valores de la cultura organizacional

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