Trabajos de Personal Control en Santiago de Surco

CUBO DIGITAL S.A.C. - Chorrillos, Lima, PE

un(a) Responsable de Recursos Humanos con experiencia comprobada en: Tareo y control de asistencia del personal Gestión de contratos, renovaciones y bajas Coordinación de planillas y beneficios Organización 1700 - 2000

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Ate, Lima, PE

de la empresa. Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. Reportar y llevar el control de las vacaciones del personal. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley 2000 - 2300

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SEPROFOR S.A.C. - Pachacamac, Perú

el correcto proceso y pago de nómina del personal. Llevar el control de los movimientos de personal ascensos, cambios de sueldo, etc. Elaborar del legajo de personal e inducción del colaborador nuevo

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Chorrillos, Perú

y renovaciones Archivo físico y digital de documentos administrativos y de personal. Control de vacaciones del personal Elaboración de reportes e indicadores del área. Control y seguimiento de amonestaciones

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MILAN PASTELERIA FINA S.A.C. - Callao, Perú

Estamos buscando personal proactivo que tenga habilidades para la Atencion al cliente, control de inventarios, elaboracion de bebidas frias y calientes limpieza de areas de trabajo, decoracion

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LABORATORIOS DROGAVET SAC - Lurigancho, Perú

ocupacionales anuales. Atender y asesorar en situaciones de conflicto, problemas o incidentes. Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo. Elaboración de los contratos del personal de forma

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Chorrillos, Perú

de RRHH. Efectuar el control y recupero de subsidios lactancias, maternidad, sepelio, enfermedad así como los trámites ante ESSALUD inscripciones. Administrar planillas de personal Liderar plan de clima

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Industrial Tintotex S.A.C. - Ate, Perú

a un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Responsabilidades Organización y planificación del personal. Control y seguimeinto de permisos, ausencias, vacaciones, faltas, etc. Control y mantener documentos

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METALMECANICA IWE S.A.C. - Callao, Perú

Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos. Gestionar procesos administrativos

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Ate, Perú

del talento humano de la empresa. Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. Reportar y llevar el control de las vacaciones del personal. Beneficios Ingreso a planilla

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