Trabajos de Empresa Personal en Socabaya

Estilos S.R.L. - Cayma, Arequipa, PE

del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos

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9780Bitcoin.com - Arequipa, Perú

de personal. FUNCIONES Aportar activamente en el proceso de reorganización de la empresa, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones estratégicas. Coordinar, hacer seguimiento y controlar

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Arequipa, Perú

reportes de resultados de campañas alcance, interacciones, conversiones, etc. Gestionar inventario de materiales promocionales y publicitarios Liderar el proceso de Onboarding del personal. Gestionar

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LUSAC - AREQUIPA, Arequipa

EMPRESA METALMECANICA REQUIERE CONTRATAR PERSONAL PARA ASISTENTE DE PRODUCCION, A TODAS LAS AREA INDISPENSABLE SEA DE LA CARRERA DE INGENIERIA MECANICA, O MECANICOS DE PRODUCCION. SEPA USO DE ESMERIL

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CDH EMPRESARIAL S.A.C. - Arequipa, Perú

y supervisar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de metas, promoviendo el cumplimiento de funciones, la disciplina operativa y el desarrollo profesional del personal. Fomentar un ambiente laboral

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Estilos S.R.L. - Arequipa, Perú

completos de las carreras de Administración de Empresas, Administración Bancaria, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 01 año como Asistente Administrativo o puestos similares en empresas

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Act Gestiones y Servicios S.A.C. - Arequipa, PE

a los postulantes. Mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa, entre otras funciones que el administrador designe. HABILIDADES Capacidad de comunicación. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión

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Evolucion Peru - Arequipa, Arequipa

Somos Evolución Perú, empresa conformada por un gran talento humano con experiencia en los procesos de selección y contratación de personal, administración y fuerzas de ventas para el desarrollo

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Arequipa, Perú

de sobretiempo, ausentismos de la empresa. 4. Confeccionar informes varios, relacionados con la administración de personal. 5. Seguimiento y elaboración de KPIs del área Rotación mensual, ausentismos, control

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Arequipa, PE

de resultados de campañas (alcance, interacciones, conversiones, etc.) Gestionar inventario de materiales promocionales y publicitarios Liderar el proceso de Onboarding del personal. Gestionar el networking

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