Trabajos de Ejecutivo Venta Campo en Villa El Salvador
Financiera QAPAQ - Jesus Maria, Perú
FINANCIERA QAPAQ, busca incorporar nuevos talentos en el puesto de EJECUTIVO DE VENTAS para nuestra sede de Jesús María FUNCIONES Realizar trabajo de campo para la captación de clientes. Ingresar
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DIM FORWARDING Agencia de Carga - Lince, Perú
de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un Ejecutivo Comercial dinámico, proactivo y con pasión por las ventas B2B. Ubicación LINCE Trabajo presencial con salidas de campo Modalidad Tiempo
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Adecco Perú S.A. - San Juan De Lurigancho, Lima, PE
, etc.) • Identificar potenciales puntos de venta a incluir en la base de datos de clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia 1 años como Vendedor/a de Campo de consumo masivo. (Deseable) • Experiencia de 6 meses
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Grafiflex - Lurigancho, Perú
a las ventas de campo, visitando clientes de la categoría B2B para presentar el portafolio de etiquetas autoadhesivas para atención de diferentes rubros. Funciones 1. Visitar a los clientes de acuerdo
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Adecco Perú S.A. - San Juan De Lurigancho, Perú
potenciales puntos de venta a incluir en la base de datos de clientes. Qué buscamos de ti Experiencia 1 años como Vendedora de Campo de consumo masivo. Deseable Experiencia de 6 meses como vendedor, promotor
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SSP CONSULTORES - Lima, Lima
Somos una empresa con más de 18 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones tecnológicas para empresas. Actualmente buscamos un Ejecutivo de Ventas de Campo dinámico 1500 PEN
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Overall Strategy - San Martin De Porres, Perú
Overall, Empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos VENDEDOR O EJECUTIVO DE VENTAS PARA CAMPO EXPERIENCIA
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SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Lima, Lima
comercial / Atractivo esquema de comisiones. MODALIDAD: Remota/Autogestiona su trabajo en campo Enviar CV actualizado a cv@selekto-rrhh.com, en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
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O&M Servicios Comerciales SAC - Lima, Lima
de créditos del producto. Analizar y organizar los tiempos y movimientos de cada ejecutivo en cuanto a su gestión diaria. Crear programas de capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas. Brindar 1500 PEN
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