Trabajos de Formador en Villa El Salvador

MOVILPHONE - Independencia, Lima, PE

Somos una empresa líder con más de 15 años de trayectoria dedicada al rubro de las telecomunicaciones. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y... 1300 - 1500

en: pandape.com - hace 19 días

Partner Services - San Juan De Lurigancho, Lima, PE

, promoviendo una experiencia excepcional al cliente. Debido a nuestro constante crecimiento y desarrollo, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: FORMADOR DE VENTAS CALL CENTER 1400 - 1900

en: pandape.com - hace 10 días

Verisure Peru SAC - Santiago De Surco, Perú

como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work. Únete a nuestro equipo como Formadora de Ventas Contact CenterCampo y sé parte de nuestro gran equipo Tus principales desafíos serán Realizar

en: computrabajo.com.pe - hace 25 días

Verisure Peru SAC - Santiago De Surco, Lima, PE

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Valtx - San Borja, Lima, PE

¡Únete a Valtx! Con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano, somos líderes en tecnología de la información y BPO. Estamos buscando 2 Coordinadores / Supervisores / Formadores de Reclamos 1500 - 2000

en: pandape.com - hace 13 días

Valtx - San Borja, Perú

Únete a Valtx Con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano, somos líderes en tecnología de la información y BPO. Estamos buscando 2 Coordinadores Supervisores Formadores de Reclamos

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Partner Services - San Juan De Lurigancho, Perú

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Surquillo, Lima, PE

Somos una empresa en búsqueda de posicionamiento comercial a través de marcas innovadoras. Nos gustaría que puedas participar en la convocatoria de CAPACITADOR / FORMADOR DE CAMPO ¿QUÉ NECESITAS

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FORTEL CUSTOMER EXPERIENCE - Lince, Perú

con lo siguiente Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Capacitación o áreas relacionadas. Experiencia en Contact Center. Manejo de 4 a 6 cuentas en simultáneo. Capacidad de liderar equipo de formadores

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FORTEL CUSTOMER EXPERIENCE - Lince, Lima, PE

de formadores. • Dominio de Ofimática a Nivel Intermedio. Los principales retos a cumplir son los siguientes: - Realizar evaluaciones de carencias de capacidades para identificar áreas de mejora. - Coordinar

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