Trabajos de Intern en Villa María Del Triunfo

Enelya wellness spa - Santiago De Surco, Perú

y material interno. Su trabajo debe transmitir confianza, profesionalismo y bienestar, generando impacto visual y conexión emocional con la audiencia. 2. Funciones Específicas Diseño Gráfico Crear

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Ablimatex Export SAC - La Victoria, Perú

. Elaborar reportes mensuales de campañas, ventas online y físicas. Apoyar en gestión de redes internacionales y actividades internas endomarketing. Establecer cuotas de venta y controlar participación

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SSAYS SAC - Callao, Perú

Ambiente. Revisar y actualizar el Plan de Contingencias. Brindar las facilidades para cumplir y hacer cumplir los procedimientos de trabajo y las normas internas reglamento interno de trabajo y reglamento

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El Agustino, Perú

presentacionescapacitaciones de la categoría, que nos ayude a reforzar el conocimiento de la labor de marketing en nuestros clientes internos para una mejor toma de decisiones de los mismos. Elaborar la base de datos

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Fonbienes Peru EAFC S.A.. - La Victoria, Perú

y orientación a los empleados sobre políticas y procedimientos internos. Realizar un seguimiento regular del rendimiento del personal y elaborar informes sobre métricas clave. BENEFICIOS Planilla completa

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Atento Perú - Ate, Lima, PE

de RR.HH. y en T-Registro. Registrar a los derechohabientes de los colaboradores en los sistemas correspondientes. Ejecutar los procesos de alta y cese del personal en los sistemas internos

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Manya - Barranco, Lima, Lima

de reuniones agendadas. - Transición: Coordinar el pre kick-off con información estratégica para el equipo interno. - Seguimiento continuo: Mantener un vínculo activo con el cliente tras el cierre, asegurando

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GRUPO STT - Santiago de Surco, Peru

. ● Coordinar equipos internos para propuestas técnicas y comerciales. ● Asegurar cierre exitoso respetando márgenes y objetivos de rentabilidad. Gestión de Cuentas y Expansión ● Realizar seguimiento post-venta

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AGL Innovaciones SAC - La Victoria, Perú

Principales tareas 1.Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH. 2.Mantener al día los registros informáticos y electrónicos de los empleados. 3

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GRUPO BLINDADO - San Isidro, Lima, PE

de captación, comunicación y seguimiento utilizando herramientas de inteligencia artificial, y desarrollar campañas de posicionamiento y comunicación interna para fortalecer la marca. Requisitos: • Formación

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