Trabajos de Reclutamiento Procesos en Arequipa
Arequipa, Arequipa, Peru
de tener un futuro mejor, está aquí! FUNCIONES: Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades concernientes de Gestión y Desarrollo Humano. Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento
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Concretos Supermix SA - Arequipa, PE
de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum". ”Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos
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Raciemsa - Arequipa, Perú
con el colaborador. Convenios con universidades yo instituciones educativas. Otros beneficios de grupo. La empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento
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Act Gestiones y Servicios S.A.C. - Arequipa, PE
de plataformas de trabajo para convocatorias de trabajo. - Realizar el proceso de reclutamiento y selección , según los perfiles requeridos para cubrir el puesto. - Revisión de Cvs , filtro y comunicación 1025-1200
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Act Gestiones y Servicios S.A.C. - Arequipa, Perú
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Arequipa, Perú
Únete a nuestro equipo como Coordinador de Reclutamiento Masivo Estamos buscando a un profesional apasionado por el reclutamiento y la selección de talento, con experiencia coordinando procesos
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Arequipa, Arequipa, Peru
establecidas. Funciones: Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. Supervisar y ejecutar el reclutamiento y selección de la tienda
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Arequipa, Perú
, orientado al resultado, Trabajo en Equipo. Funciones Atender el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin según los requerimientos del área. Publicar las convocatorias en las distintas
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Arequipa, Arequipa, Peru
, así como implementar estrategias de mejora alineadas con los objetivos de la empresa. *Planificar, dirigir, gestionar, implementar y revisar los procesos de contratación, así como el óptimo proceso de reclutamiento
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Arequipa, Arequipa, Peru
, así como implementar estrategias de mejora alineadas con los objetivos de la empresa. *Planificar, dirigir, gestionar, implementar y revisar los procesos de contratación, así como el óptimo proceso de reclutamiento
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