Trabajos de Selección Area en Arequipa
Arequipa, Arequipa, Peru
y selección de trabajadores. *Dirigir, gestionar, diseñar y controlar el área de Formación y el plan de formación inicial y continuo, así como diseñar, rediseñar e implementar los planes de sucesión, retención
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Arequipa, Arequipa, Peru
de todos los pagos de beneficios legales laborales y los otorgados por la empresa. - Supervisar el cumplimiento de objetivos de Selección de Personal. - Garantizar la dotación de personal para la operatividad
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Arequipa, PE
con los responsables del área. - Realizar el seguimiento de los candidatos en el proceso de selección, manteniendo una comunicación constante y efectiva con ellos. - Realizar la verificación de referencias laborales 1200-1300
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Bigmond Group - Arequipa, PE
de salvaguardar que los indicadores de su área. • Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Requisitos: • Profesional en psicología titulado, colegiado y habilitado. • 05 años de experiencia en el área
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lynne - Arequipa, Arequipa
con los objetivos de la empresa. *Planificar, dirigir, gestionar, implementar y revisar los procesos de contratación, así como el óptimo proceso de reclutamiento y selección de trabajadores. *Dirigir, gestionar
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lynne - Arequipa, Arequipa
con los objetivos de la empresa. *Planificar, dirigir, gestionar, implementar y revisar los procesos de contratación, así como el óptimo proceso de reclutamiento y selección de trabajadores. *Dirigir, gestionar
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AlsurPeru SAC - Arequipa, PE
* Carga de horas a Nisira, sistema ERP del área * Confirmar movimientos de personal con cada jefatura de área * Reclutamiento y selección del personal * Coordinar capacitaciones internas y generar
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Manpower - Arequipa, PE
de reclutamiento y selección. • Establecer, gestionar y medir los KPI´S del área. • Controlar el cumplimiento de los dispositivos legales y de las normas, directivas, procedimientos disposiciones vinculadas
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