Trabajos de Proceso Seleccion en Cusco

TALENTUS GRUPO GASTRONÓMICO - Cusco, PE

. • Microsoft Office – Nivel Intermedio. •Que sea puntual. •Que tenga compromiso. •Que sea responsable.¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Apoyar en el proceso de Reclutamiento y Selección

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Manpower - Cusco, PE

. • Experiencia de 1 año realizando procesos de selección individuales y masivos (Deseable en el sector turismo). • Experiencia en Office nivel intermedio. • Inglés a nivel intermedio. Beneficios: • Ingreso

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CLINICA SAN JUAN DE DIOS - Cusco, Perú

. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar el proceso de planillas, calculo y liquidacion de beneficios sociales en coordinacion con su jefatura inmediata. Apoyo en los procesos de reclutamiento, seleccion e induccion

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LIDERMAN - Cusco, PE

. REQUISITOS: - Estudios concluidos de la carrera de Psicología , Administración o carreras afines. - Experiencia mínima de 1 año en proceso de Reclutamiento y Selección masivo y homologación de personal

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Cusco, PE

en nuestro proceso de selección en referencia”¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!

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COMERCIAL FERRETERA PRISMA S.A.C. - Cusco, Perú

Control y supervision de actividades de trabajadores Seleccion y reclutamiento de personal constante proceso de clasificacion y selleccion de personal control documentario y de organizacion

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Cusco, PE

corporativos.En Banco Falabella, promovemos la inclusión laboral, invitando a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección y unirse a nuestra gran familia corporativa.¡Postula y forma parte

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Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes S.A. - Cusco, PE

de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

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CORASUR S.A. - Wanchaq, Cusco, PE

(Retención de personal, procesos de selección. - Capacitación y desarrollo, Clima, Cultura y Comunicación interna, Comunicación y Administración de personal); o cuatro (04) años en el desempeño de funciones

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Casa Andina - Cusco, PE

a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica

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