Trabajos de Eventos Corporativos en Departamento de Callao

TECNOFARMA S A - Lima, Peru

reportes de agencias de viaje, hoteles y transporte. Cargar presupuesto por evento. Coordinación de taxis corporativos. Envío documentario a médicos sobre la logística de eventos internacionales. ¿Qué

en: hiringroom.com (+1 fuente) - hace 14 días

Egis Group - Lima, Callao Region, pe

audiovisuales para plataformas como YouTube, Instagram, TikTok y LinkedIn. - Fotografía corporativa e institucional: Captura y edición de imágenes para eventos, campañas y material interno. - Normativas

en: pe.talent.com - hace 2 días

TRANSVIAL LIMA SAC - Lima, PE

el uso de canales efectivos. • Elaborar el plan anual de comunicación interna. • Administrar y mantener actualizado los canales de comunicación interna ( televisores, murales, redes sociales, WhatsApp corporativo

en: pandape.com - hace 2 días

Win Empresas - Lima, Callao Region, pe

, redes sociales, email marketing, materiales impresos y eventos. Apoyar en la conceptualización y diseño de presentaciones comerciales y material corporativo. Colaborar con el equipo de marketing

en: pe.talent.com - hace 4 días

Teck - Lima District, Lima Region, pe

a los empleados tales como el boletín informativo, el servicio de noticias internas, las pantallas de oficinas, el WhatsApp corporativo, los eventos/webcasts para empleados, las reuniones convocadas por Gerencia

en: pe.talent.com - hace 7 días

Alfred H Knight del Perú S.A.C. - Lima, PE

clima laboral Todos los beneficios de la Ley desde el primer dia de trabajo. Pagos quincenales y puntuales. Participé de las actividades y eventos corporativos. ¡Se parte de este gran equipo!

en: pandape.com - hace 14 días

Alfred H Knight del Perú S.A.C. - Lima, Perú

clima laboral Todos los beneficios de la Ley desde el primer dia de trabajo. Pagos quincenales y puntuales. Participé de las actividades y eventos corporativos. Se parte de este gran equipo Bolsa

en: computrabajo.com.pe - hace 14 días

Callao, Perú

de las mismas. Encargado de la gestión de desempeño. Elaborar la estrategia de línea de sucesión y plan de carrera organizacional. Promover una cultura organizacional a través de activaciones, eventos corporativos

en: computrabajo.com.pe - hace 16 días

Callao, PE

de las mismas. •Encargado de la gestión de desempeño. •Elaborar la estrategia de línea de sucesión y plan de carrera organizacional. •Promover una cultura organizacional a través de activaciones, eventos corporativos 2000 - 4000

en: pandape.com - hace 16 días

Universidad de Ciencias y Humanidades - Lima, Perú

. Gestionar la imagen corporativa mediante la realización impecable de eventos institucionales internos y externos, la supervisión de los ambientes de la universidad, canales físicos y digitales

en: computrabajo.com.pe - hace 21 días