Trabajos de Gestion Administrativa en Departamento de Callao

Grupo Divemotor - Callao Region, pe

administrativas del área de SSOMA. Generar y actualizar los indicadores de accidentabilidad Apoyo en la gestión de residuos de la organización. Apoyo en el desarrollo de comunicaciones internas, diseño de piezas

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Adecco Perú S.A. - Lima, PE

o carreras afines (*). Experiencia a partir de 1 año en funciones administrativas, conciliaciones o soporte en servicios móviles (*). Deseable experiencia en atención o coordinación con proveedores

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Lima, PE

y/o carreras afines. Experiencia de 3 años en posiciones similares Excel intermedio Diplomado en gestión administrativa, Diplomado en gestión y presupuesto. Conocimiento en cálculo presupuestal, conocimiento

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Grupo Divemotor - Lima, Peru

por la ley vigente N° 29973. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Practicante Profesional de SSOMA Funciones: Brindar soporte en la ejecución de las tareas administrativas

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ORDEN DE SAN AGUSTÍN - Callao Region, pe

por el Ministerio de Educación (MINEDU) para ofrecer las carreras profesionales técnicas de: Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión Administrativa, Gestión de Recursos Humanos, Ciencia de Datos e Inteligencia

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TRUSTCORP SAC - Lima, PE

y preliquidación de personal. Elaboración de legajos y contratos laborales. Gestión de altas de personal. Apoyo en procesos administrativos contables. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad

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Adecco Perú S.A. - Callao, PE

contables, la preparación de informes financieros y la colaboración en el proceso de cierre mensual. Además, apoyarás en la gestión administrativa general, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento

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Action Against Hunger - Callao Region, pe

de servicios en caso de que se requiera. • Comunicar de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa, operativa y logística, al jefe/a del Proyecto. • Elaborar

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Ransa Comercial S.A. - Callao, PE

de Acción de Clima, etc.) en cada unidad de negocio asignado. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal, teniendo como marco la normativa laboral. Analizar los indicadores

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Lima, PE

de inicio a fin. Seguimiento a la FFVV correspondiente. Gestiones administrativas y análisis de datos orientado a la gestión humana. Elaboración de indicadores. Realizar el proceso de onboarding al candidato

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