Trabajos de Seleccion Procesos en Departamento de Callao

Bitel - Lima, PE

de Viettel Group, una compañía transnacional que opera en ocho países del mundo. Liderar los procesos de selección solicitados internamente: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares 1900 - 2000

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Lima, PE

o Gestión de RRHH - 02 años de experiencia manejando procesos de selección. -Experiencia en el manejo de onboarding -Conocimientos de employee experience - Manejo de Excel nivel intermedio (bases de datos 1500 - 1500

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Lima, PE

en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección

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Callao, PE

(indispensable). - Contar con conocimientos sobre subsidios . Funciones: - Liderar los procesos de selección desde posiciones operativas hasta mandos medios y altos solicitados según requerimiento. - Responsable

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Manpower - Lima, PE

, asegurando el cumplimiento del cronograma establecido. Apoyar en los procesos de selección de personal, gestionando la publicación de vacantes, el filtrado curricular y la coordinación logística de entrevistas

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Adecco Perú S.A. - Lima, PE

, horas extras, entre otros). • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección (uso de portales, filtro de CVs, entrevistas). • MS Office a nivel intermedio. • Etiqueta profesional FUNCIONES

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Lima, PE

de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará para posteriores procesos de selección.”

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XIN XING - Lima, PE

de incorporación Gestionar el proceso de reclutamiento y selección Cumplir otras funciones operativas que le asigne su jefe inmediato superior. Beneficios: Ingreso a planilla - régimen general Línea de carrera 1400 - 1500

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Los Portales - Lima, PE

. Requisitos: • Bachiller o licenciado de la carrera de Psicología. (excluyente) • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección individuales y grupales end to end, de preferencia en el rubro

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Bigmond Group - Lima, PE

de psicología o carreras afines. Experiencia de 1 año en procesos de selección, mapeo de candidatos y revisión curricular. Experiencia y/o conocimiento en aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración

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