Trabajos de Formacion Desarrollo

Cerro Colorado, Arequipa, PE

de compensaciones, beneficios y servicios al personal, asegurando el cumplimiento de los planes organizacionales. Coordinar programas de capacitación, desarrollo y formación continua para fortalecer habilidades

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Surexport - Lima District, Lima Region, pe

, asegurando la incorporación de personal idóneo para las distintas áreas de la empresa. Implementar sistemas de gestión del desempeño y planes de formación que permitan el desarrollo de competencias clave

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Shalom Empresarial S.A.C. - La Victoria, Lima, PE

Perfil Requerido: Formación: Egresado o Bachiller de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares en áreas de capacitación, formación

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Ica, PE

. Experiencia en Procesos de Selección / Formación / Desarrollo / Clima Laboral Conocimientos de Legislación Laboral. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Beneficios: ·Ingreso a planilla

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QROMA - lima, peru, Callao Region, pe

de los colaboradores y ayudar a planificar la formación y el desarrollo del talento de la operación. - Ofrecer apoyo a los colaboradores y líderes en temas relacionados con determinados procesos de recursos humanos

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Servicios Aeroportuarios Andinos SA - Callao, PE

, etc.) Preparar y presentar evidencias requeridas en los procesos de auditoría relacionados a la formación, documentación del personal y cumplimiento organizacional. Diseñar y/o participar activamente

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SENATI - Huanuco, PE

de trabajo colaborativo y desafiante, donde tu contribución tendrá un impacto significativo en la formación de profesionales capacitados y comprometidos con la seguridad y el desarrollo sostenible. Únete a nuestro equipo

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INDRA PERU - San Isidro Lima, Lima

, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación

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La Calera S.A.C. - Chorrillos, Lima, PE

, desarrollo y retención del talento, así como la correcta gestión del presupuesto de personal. Requisitos: Formación mínima en Bachiller Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia

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EXPERTISE PERÚ - Arequipa, PE

que se derive del desempeño de su puesto y del desarrollo de su área. Postula si tienes: Formación Académica en Contabilidad, Administración y/o afines. Experiencia mínima de 4 años en el área de nómina

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