Trabajos de Seleccion Procesos en Lima

SANNA - San Isidro, Lima, PE

en reclutamiento y selección masivo o sector salud (indispensable) Excel intermedio (deseable) Tus Desafíos Diarios Incluirán: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal. Apoyar en la coordinar

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Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

las estrategias de reclutamiento e informar al equipo de trabajo. - Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de los procesos de selección en los tiempos y estándares de calidad establecidos a través

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FINANTY S.A. - San Isidro, Lima, PE

para puestos comerciales y de cobranzas. Coordinar y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Elaborar reportes y métricas de avance de procesos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año

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RECREATIVOS CAMBRIDGE S.A.C. - San Isidro, Lima, PE

de procesos masivos de rubro minero -Conocimiento del rubro minero y sus perfiles operativos -Buena capacidad de organización y comunicación : -Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección

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Eurofirms Perú - San Isidro, Lima, PE

: Realizar relevos de perfil y asesoría al cliente. Definir estrategia de búsqueda y captación de candidatos. Participar activamente en el proceso de selección de candidatos para diferentes posiciones

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Comas, Lima, PE

y el cumplimiento normativo. Responsabilidades: * Apoyar en el proceso de selección de personal. * Coordinar entrevistas y procesos de evaluación. * Mantener registros y sistemas de seguimiento de candidatos 1000 - 1200

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Overall Strategy - Santiago De Surco, Lima, PE

de ternas o shortlists. Llevar seguimiento de los procesos de selección activos y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Apoyar en actividades administrativas del área (agenda, reportes

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Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes S.A. - Miraflores, Lima, PE

únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

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Los Olivos, Lima, PE

especialización en procesos de selección y retención del talento. Manejo de múltiples plataformas de atracción de personal, con enfoque en resultados. Capacidad para participar activamente en la definición

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Grupo San Pablo - Los Olivos, Lima, PE

de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

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