17 Trabajos de Formacion Desarrollo en Lima
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Psicologa Organizacional con experiencia en Reclutamiento Seven Days - San Borja, Lima, PE , permisos, memorándum, boletas. *Archivar legajos del personal, *Recepción de documentos. *Conocimientos en Gestión del desempeño, Normativa laboral, Capacitación y formación, Cultura y Clima Organizacional 2000 - 2000 hace 4 días
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Auxiliar de Recursos Humanos R&C CONSULTING - Lima, Lima del desempeño. Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional. Organizar y coordinar programas de formación y desarrollo. Relaciones Laborales: Manejar conflictos 1400 PEN hace 4 días
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¡Urgente! Reclutador y Capacitador / Público Español / Experiencia Certificada / Sede Independencia MOVILPHONE - Independencia, Lima, PE de trabajo para las diferentes posiciones. • Diseño y ejecución de programas de capacitación para diferentes áreas de la empresa. • Evaluación de necesidades de formación e implementación de soluciones efectivas. • Desarrollo Hace más de 30 días
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Coordinador de Recursos Humanos Selekto Consultores SAC - Lima, Lima , formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía hace 8 días
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Jefe de formacion y desarrollo Surquillo, Lima, PE de evaluación del desempeño REQUISITOS: Licenciatura en Educación, Formación y Desarrollo, Recursos Humanos o un campo relacionado. Se prefiere un máster. Experiencia demostrada como Jefe o Coordinador 5000 - 7000 Hace más de 30 días
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Asistente de Capacitación y Desarrollo Shalom Empresarial S.A.C. - La Victoria, Lima, PE Perfil Requerido: Formación: Egresado o Bachiller de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares en áreas de capacitación, formación hace 20 días
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Especialista de Talento Humano IMile Delivery Services Peru S.A.C - Lima, Lima colaboradores. Organizar y coordinar procesos de desarrollo y formación continua para fortalecer las competencias del equipo. Administración de Beneficios y Nómina: Gestionar la administración de prestaciones hace 26 días
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Coordinador de Capital Humano Bluefokus - San Borja, Lima, PE que faciliten la integración rápida y efectiva de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: Implementar planes de formación continua y supervisar planes de carrera y sucesión. Estrategias de Talento Hace más de 30 días
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Coordinador de Recursos Humanos SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Lima, Lima en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. 3. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora Hace más de 30 días
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Coordinador de Gestión Humana Selekto Consultores SAC - Lima, Lima , formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía Hace más de 30 días
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