18 Trabajos de Formacion Desarrollo en San Juan de Miraflores - página 2
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Coordinador de Desarrollo Humano Selekto Consultores SAC - Chorrillos, Lima , formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía Hace más de 30 días
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Coordinador de Desarrollo Organizacional SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Chorrillos, Lima , formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía Hace más de 30 días
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Responsable de Recursos Humanos SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Chorrillos, Lima , formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía Hace más de 30 días
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Asistente de Capacitación y Desarrollo Shalom Empresarial S.A.C. - La Victoria, Lima, PE Perfil Requerido: Formación: Egresado o Bachiller de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares en áreas de capacitación, formación hace 20 días
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Responsable de Gestión del Talento Humano INERCO CONSULTORIA PERU S.A.C. - San Isidro, Lima, PE , impuestos). Diseñar planes de formación y desarrollo para los empleados, alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. Implementar estrategias de liderazgo y gestión del talento, promoviendo Hace más de 30 días
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Especialista de Talento Humano IMile Delivery Services Peru S.A.C - Lima, Lima colaboradores. Organizar y coordinar procesos de desarrollo y formación continua para fortalecer las competencias del equipo. Administración de Beneficios y Nómina: Gestionar la administración de prestaciones hace 26 días
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Coordinador de Capital Humano Bluefokus - San Borja, Lima, PE que faciliten la integración rápida y efectiva de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: Implementar planes de formación continua y supervisar planes de carrera y sucesión. Estrategias de Talento Hace más de 30 días
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Coordinador de Recursos Humanos SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Lima, Lima en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. 3. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora Hace más de 30 días
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