Trabajos de Derecho Laboral en Paucarpata
Arequipa, Arequipa, Peru
de especializaciÓn en derecho laboral, derecho administrativo, procedimiento administrativo sancionador o afines. Conocimientos tÉcnicos: (entrevista personal) – legislaciÓn laboral, derecho administrativo
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Arequipa, Arequipa, Peru
con colegiatura vigente. Maestría en Derecho Empresarial o Derecho del Trabajo. Experiencia necesaria para este rol: Especialidad en Derecho Laboral * Especialidad en derecho civil Nuestro ofrecimiento
en: jobleads.pe - hace 18 días
Corporación Jurídica Lex Dei - Arequipa, Perú
en la elaboración de marcos conceptuales, marcos teóricos, análisis de sentencias, análisis de expedientes judiciales, etc. Con conocimientos en todas las áreas del derecho Civil, penal, comercial, laboral
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Arequipa, Arequipa, Peru
, Psicología, Ing. Industrial, Relaciones industriales o Derecho. Experiencia mínima de 5 años comprobados en puestos similares. Dominio de Office avanzado Conocimientos en legislación laboral y gestión
en: jobleads.pe - Hace más de 30 días
CENTRO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA - Arequipa, Arequipa
REQUISITOS: • Bachiller o estudiantes de últimos ciclos de la Carrera Profesional de DERECHO • Conocimientos en Derecho laboral, Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y Derecho Empresarial 530 PEN
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Manpower - Arequipa, Perú
legal al respecto. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Profesional universitario en Derecho o afines. Conocimiento certificado en Relaciones Laborales, Legislación laboral
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Manpower - Arequipa, PE
legal al respecto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. • Profesional universitario en Derecho o afines. • Conocimiento certificado en Relaciones Laborales, Legislación laboral
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AMBIPAR - Arequipa, PE
de Derecho, Relaciones Laborales, Administración o afines. - Residir en Arequipa, Cusco y/o zonas aledañas - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Experiencia en coordinación con entidades
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Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. - Arequipa, Perú
yo Bachiller en Derecho o campo relacionado. Experiencia previa como Analista de relaciones laborales o en un rol similar. Conocimiento profundo de las leyes laborales. Excelentes habilidades de comunicación
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