Trabajos de Relaciones Laborales

Clínica Gold Medical - Cusco, Perú

y equilibrado. Manejo de relaciones interpersonales. OFRECEMOS Te invitamos a formar parte de una empresa que valora el bienestar de sus asociados, brindándoles Buen Clima Laboral. Sueldo acorde al mercado

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Arequipa, PE

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: Practicante de Recursos Humanos. REQUISITOS Profesional egresad@ o bachiller en Ing. Industrial, Relaciones

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Carmen Inmuebles S. A. - Arequipa, PE

de los recursos humanos de la empresa, contribuyendo al desarrollo y bienestar del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, y fomentando un ambiente de trabajo positivo 1400 - 1600

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Manpower - Huacho, Perú

y operar Servicios Compartidos selección, planillaslegajos, LDSST, clima, relaciones laborales, con SLA y reportes mensuales por empresa. Asegurar cumplimiento, SST 29783, LPDP 29733 y Ley 27942 mantener

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Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

o especialidades: Bachiller en la carrera de Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, afines. • Mínimo 2 años de experiencia como analista de planillas, nóminas, afines. • excel intermedio • Manejo 4000 - 4001

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MACDESA - Arequipa, PE

, Relaciones industriales y/o afines • Diplomado Recursos humanos • Conocimiento en legislación laboral vigente • Manejo de Excel nivel avanzado • Conocimiento en reclutamiento masivo y selección de personal

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SUPERMERCADOS HOLI S.A.C. - Miraflores, Perú

, salud y seguridad, relaciones laborales y comunicación interna. Cuáles serían tus funciones 1. Publicar vacantes y atraer talento para puestos operativos y administrativos. 2. Filtrar currículos

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INMOBILIARIA DARALE S.A.C. - San Miguel, Lima, PE

de la empresa en materia de gestión de talento y relaciones laborales. Requisitos: Universitario. egresado de las Carreras de Psicología, Administración o afines. Microsoft Excel nivel intermedio Ideal

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Bigmond Group - Lima, PE

(a) de Relaciones Laborales. Objetivo del puesto: Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas, contribuyendo a la prevención y/o solución de conflictos, armonizando las normas laborales

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CALDERON ALANYA CEDRIC BRAYAM - Ate, Perú

en Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Talento, Relaciones Laborales o Cultura Organizacional. Conocimiento actualizado en legislación laboral y normativas de seguridad social. Capacidad

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