Trabajos de Selección Desarrollo

Empresa industrial y comercializadora - Lima, PE

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo Requisitos: ·Bachiller/titulado en la carrera de Psicología ·3 años de experiencia en el puesto ·Dominio de Excel a nivel

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CIRSA - Lima, PE

CIRSA, se encuentra en búsqueda de un profesional destacado para el cargo de Jefe Selección y Desarrollo Organizacional, para sumarse al área de Personas y Talento. Requisitos: • Licenciado

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Junín, Peru

, liderando proyectos y procesos de reclutamiento, selección, desarrollo, retención del talento; así como proyectos de marca empleadora, clima laboral. Conocimientos adicionales en cumplimiento normativo

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Topitop - San Juan De Lurigancho, Lima, PE

Somos una de las principales cadenas retail textil peruano, con más de 60 tiendas a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección y Desarrollo de Talento

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Trujillo, La Libertad, PE

Importante empresa en el sector! Nos encontramos en la búsqueda de talento idóneo interesado en ocupar la siguiente posición: Analista de Selección, Capacitación y Desarrollo Requisitos: - Bachiller

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Lima Metropolitana, Lima, Peru

Principales Funciones · Garantizar la óptima gestión del área, planilla, selección y Desarrollo. · Supervisar la correcta administración de personal de acuerdo a las políticas internas y la Legislación Laboral

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DIGETEL SOLUCIONES S.A.C. - Lima Metropolitana, Lima, Peru

en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones Call, para atender las operaciones de nuestro cliente DirecTV Responsabilidades: Participar del proceso de selección, formación y desarrollo del equipo de Vendedores

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lynne - Arequipa, Arequipa

, Ingeniería Industrial o afines. -Conocimientos sólidos sobre estrategias de selección y desarrollo: reclutamiento masivo, headhunting, planes de desarrollo, sucesión, linea de carrera, mapas de talento

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Manpower - Arequipa, Arequipa, Peru

de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones •Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades concernientes de Gestión y Desarrollo Humano. •Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento

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Lima Metropolitana, Lima, Peru

para garantizar que todo funcione sin problemas. Esta ocupación requiere con frecuencia viajar a reuniones y conferencias. Otras responsabilidades laborales de un CEO incluyen: Desarrollo de objetivos

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