Trabajos de Seleccion Procesos

Talma Servicios Aeroportuarios - Callao, PE

un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. "De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas

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WIN - San Isidro, Lima, PE

y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno. Si te encuentras interesado(a) completa el siguiente formulario

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PROTSSA - Magdalena Del Mar, Lima, PE

. Tu experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas será fundamental para identificar candidatos altamente calificados y garantizar que nuestro proceso de selección cumpla

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Chorrillos, Lima, PE

comprometida con la igualdad de oportunidades, nuestro proceso de reclutamiento y selección se basa estrictamente en el cumplimiento de competencias de esta manera rechazamos rotundamente actos de discriminación

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Machu Picchu Foods SAC - Pisco, Ica, PE

al mercado "En Machu Picchu Foods, valoramos y respetamos la diversidad, igualdad de género y la inclusión en cada uno de nuestros procesos de Reclutamiento y Selección" (*) Se aplica lo previsto en la Ley N

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DECOCLEAN EXPRESS S.A.C. - Santiago de Surco, Lima

Somos una empresa del rubro de limpieza con procesos de reclutamiento masivo, y nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo para el área de Selección, enfocado exclusivamente 1230 PEN

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TP - Miraflores, Lima, PE

en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos. - Liderar entrevistas virtuales y assessment centers. - Gestionar y aplicar las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR. - Realizar

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MCORTEZ SAC - Los Olivos, Lima, PE

de las carreras de Psicología, Administración, o afines. • Conocimientos mínimo 6 meses en procesos de selección, entrevistas por competencias y herramientas de evaluación en el sector de call center o atención

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Rock Drill Cont. Civ. y Mineros S.A.C. - Chorrillos, Lima, PE

: Egresada(o) o bachiller universitaria(o) de la carrera profesional de Psicología. Mínimo 1 año experiencia progresiva en el área de selección en procesos masivos (promedio de 100 procesos mensuales 1500 - 2000

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OASI - Comas, Lima, PE

, carreras a fines. Experiencia mínima de 01 año viendo procesos de Reclutamiento y Selección Masivo. Excelente nivel de comunicación interpersonal, con capacidad de relacionarse a todo tipo de nivel 1300 - 1500

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