Trabajos de Seleccion Procesos

Sodexo Perú S.A.C. - Arequipa, PE

y selección en procesos (incluyendo practicas). • Experiencia reclutando perfiles de diversos sectores. • Manejo de excel nivel intermedio. • Conocimiento de plataformas de evaluaciones psicométricas (deseable

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Manpower - Chancay, Lima, PE

de contratos. Cuadre de horas extras del personal en distintas sedes. Ejecución del proceso de selección completo (end to end): filtro curricular, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y técnicas 1499 - 1500

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Optimize Outsourcing - Arequipa, PE

Entre tus principales funciones estarán llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal, participando en la búsqueda de candidatos potenciales, revisión y filtrado de currículums. Además, brindar soporte

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Little Caesars Pizza - Pueblo Libre, Lima, PE

interpersonales. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. * Bachiller en Psicología, administración o campo relacionado. Responsabilidades: * Colaborar en el proceso

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SOHO COLOR - San Borja, Lima, PE

para ocupar el puesto de: Asistente de Gestión Humana/Selección de Personal, que será responsable de los procesos masivos de selección de personal (estilistas, manicuristas, cosmiatras, barberos

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IDM Technology - LIMA-PERU, Lima

-V 9 - 4 Funciones: Apoyar en los procesos de atracción, selección internos y externos que sean asignados de la empresa. Realizar filtro curricular y telefónico. Dar soporte en el cumplimiento

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Consultoría Torres - San Martín de Porres, Lima

de los procesos de incorporación y desvinculación. • Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la programación de entrevistas 1200 PEN

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Chiclayo, Lambayeque, PE

, trabajo en equipo y orientación al cliente interno Funciones principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal Archivar y mantener actualizados los expedientes del personal Coordinar

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MCORTEZ SAC - Los Olivos, Lima, PE

de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. • Conocimientos mínimo 6 meses en procesos de selección, entrevistas por competencias y herramientas de evaluación en el sector de call

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Arequipa, PE

y capaz de trabajar en base a metas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector. Responsabilidades principales: - Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección

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