Trabajos de Seleccion Procesos en Ventanilla

San Martin De Porres, Lima, PE

. Responsabilidades: * Apoyar en el proceso de selección de personal. * Coordinar entrevistas y procesos de evaluación. * Mantener registros y sistemas de seguimiento de candidatos. * Colaborar en la implementación 1000 - 1300

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OASI - Comas, Lima, PE

inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia* ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia OASI!* 1600 - 1700

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Adecco Perú S.A. - Lurigancho, Lima, PE

o software de RH FUNCIONES Diseñar procesos de Selección y realizar el proceso de reclutamiento y selección manteniendo actualizado los registros. Identificar necesidades de capacitación y desarrollar

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Comas, Lima, PE

) Experiencia mínima de 01 año en funciones afines. FUNCIONES: Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Tareo de planilla Entregar mensualmente las boletas de pago al personal

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Lurigancho, Lima, PE

de formación, incluyendo la gestión de la plataforma de aprendizaje. - Elaborar reportes sobre indicadores de selección, formación y desempeño. - Apoyar en la coordinación del proceso anual de evaluación 2000 - 2500

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Tecnomin Data - Pueblo Libre, Lima, PE

ingreso. Realiza de forma inter diaria la actualización de los procesos de selección. Gestiona los requerimientos mensuales de materiales y suministros de oficina. Realizar reclutamiento masivo

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San Borja, Lima, PE

de Reclutamiento y Selección Funciones: Desarrollo de los procesos de reclutamiento del personal de servicio al cliente: Desarrollar los procesos de selección de personal operativo: mozos, azafatas, cajeras

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SOHO COLOR - San Borja, Lima, PE

: Desarrollo de los procesos de reclutamiento del personal core del negocio Desarrollar los procesos de selección de personal operativo: estilistas, manicuristas, barberos, cosmiatras, asistentes de estilistas

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v13 S.A.C - San Borja, Lima, PE

operativo. Realizar entrevistas individuales, grupales y entrevistas por competencias, según ajuste para cada proceso de selección para personal operativo. Realizar las evaluaciones psico laborales de acuerdo

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Independencia, Lima, PE

decisiones * documento de identidad * Compromiso con la confidencialidad y el cumplimiento normativo. Responsabilidades: * Apoyar en el proceso de selección de personal. * Coordinar entrevistas y procesos 900 - 1200

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