Trabajos de Seleccion Procesos en Villa El Salvador

Grupo Pacasmayo - Santiago De Surco, Lima, PE

en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”.

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GRUPO CORIL - Santiago de Surco, Peru

al proceso de selección.

en: hiringroom.com - hace 26 días

Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

: Elaborar las estrategias de reclutamiento e informar al equipo de trabajo. Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de los procesos de selección en los tiempos y estándares de calidad establecidos a través

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Adecco Perú S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

: Elaborar las estrategias de reclutamiento e informar al equipo de trabajo. Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de los procesos de selección en los tiempos y estándares de calidad establecidos a través

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Grupo San Pablo - San Juan De Miraflores, Lima, PE

de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

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Selectiva - chorrillos, Lima

Otros dominios esperados Será responsable de gestionar el sistema de personal , administrar los procesos de selección, contratación, registro, evaluación, capacitación, bienestar, pago de remuneraciones

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - San Juan De Miraflores, Lima, PE

en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección

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Importante empresa del sector Químico Textil - Santiago De Surco, Lima, PE

Objetivo del puesto Planificar, organizar y supervisar los procesos de gestión del talento humano, garantizando la adecuada ejecución de las políticas de selección, contratación, desarrollo 3500 - 4000

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Grupo San Pablo - San Juan De Miraflores, Lima, PE

máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

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Centro Quiropráctico Schubel - Jesus Maria, Lima, PE

y selección. Conocimientos en programas de capacitación. Conocimientos en procesos de gestión administrativa en recursos humanos. Conocimientos de office a nivel intermedio avanzado de Office (Word, Excel 1200 - 1300

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