Trabajos de Formacion Desarrollo en Ate
ARDELCA SAC - Lima, Ate, Lima
Funciones Principales Reclutamiento y selección de personal. Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados. Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo
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Seven Days - San Borja, Lima, PE
, permisos, memorándum, boletas. *Archivar legajos del personal, *Recepción de documentos. *Conocimientos en Gestión del desempeño, Normativa laboral, Capacitación y formación, Cultura y Clima Organizacional 2000 - 2000
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Enaex Perú - San Isidro, Lima, pe
, ejecución y seguimiento de los programas de formación técnica y aprendizaje para el personal operativo y administrativo de la empresa. Además, ofrecer apoyo continuo en la gestión documentaria, desarrollo
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R&C CONSULTING - Lima, Lima
del desempeño. Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional. Organizar y coordinar programas de formación y desarrollo. Relaciones Laborales: Manejar conflictos 1400 PEN
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LIVING GREEN - Pachacamac, Lima, PE
y Desarrollo. 11. Participar en los procesos de selección, formación y desarrollo del equipo a su cargo. ¿Qué necesitas? • Titulado en Ingeniería de Alimentos, Biología, Ingeniería Química, Farmacia y Bioquímica
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MOVILPHONE - Independencia, Lima, PE
de trabajo para las diferentes posiciones. • Diseño y ejecución de programas de capacitación para diferentes áreas de la empresa. • Evaluación de necesidades de formación e implementación de soluciones efectivas. • Desarrollo
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Selekto Consultores SAC - Lima, Lima
, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía
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Surquillo, Lima, PE
de evaluación del desempeño REQUISITOS: Licenciatura en Educación, Formación y Desarrollo, Recursos Humanos o un campo relacionado. Se prefiere un máster. Experiencia demostrada como Jefe o Coordinador 5000 - 7000
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Shalom Empresarial S.A.C. - La Victoria, Lima, PE
Perfil Requerido: Formación: Egresado o Bachiller de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones similares en áreas de capacitación, formación
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Selekto Consultores SAC - Lima, Lima (+1 ubicación)
, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía
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