Trabajos de Desarrollo Personal en Callao

GEODIS - Callao, Lima, pe

nuestros estándares de certificaciones internacionales. Responsabilidades: Recursos Humanos Liderar y desarrollar estrategias de reclutamiento y desarrollo para asegurar un equipo altamente cualificado. Gestionar

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Callao, PE

que el puesto requiere, en cuanto a la información referente a remuneraciones, información del personal, etc. Desarrollo de otras funciones encomendadas por su jefe inmediato. Beneficios: Ingreso a planilla

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Callao, PE

a la selección, incorporación y administración de personal. 2. Apoyar en el desarrollo y control de programas de entrenamiento, capacitación y formación de acuerdo a los programas establecidos. 3. Mantener

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In Market SAC - San Borja, Perú

Excel Powerpoint. .. FUNCIONES Desarrollo del perfil, evaluación, reclutamientoentrevistas presencial online, informes psico laborales y preselección del personal. Realizar las busquedas en las bolsas

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San Miguel, Lima, PE

actualizado el legajo del personal. - Apoyar en la emisión de memorándums de sanciones del personal - Apoyar en trámites relacionados con la Administración de personal.BENEFICIOS: - Ingreso a planilla

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CAMPAMENTOS DIOSES S.A.C. - Ancon, Perú

del proceso de contratación y movimientos en general del recurso humano de la empresa, siguiendo las normas y procedimientos legales con el fin de proporcionar las condiciones adecuadas para el desarrollo

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EMPLEA - San Isidro, Lima, PE

, así como las referentes al pago de remuneraciones y beneficios del personal. - Supervisar el desarrollo de los programas de servicio social, prestación de servicio médico-asistencial y de bienestar del personal 4000-6000

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INNOVANDUM - Surco, Perú

con la cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos. Realizar la definición y ejecución de planes de capacitación, entrenamiento y desarrollo Implementar y asegurar el cumplimiento del proceso

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INNOVANDUM - Surco, Lima, PE

con la cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos. Realizar la definición y ejecución de planes de capacitación, entrenamiento y desarrollo Implementar y asegurar el cumplimiento del proceso

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San Miguel, Perú

el legajo del personal. Apoyar en la emisión de memorándums de sanciones del personal Apoyar en trámites relacionados con la Administración de personal.BENEFICIOS Ingreso a planilla

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