Trabajos de Selección Rrhh en Lima

Surquillo, Perú

e inducción al cargo. 3. Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional. 4. Velar por el reforzamiento del personal nuevo PROCESO POST SELECCIÓN. 5. Informar diariamente

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SILSA - Surquillo, Perú

Técnico para el área de RRHH Captación de Personal. Requisitos indispensables Bachiller o Titulado en Psicología, deseable psicología organizacional. Con estudios en Reclutamiento y selección

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Alta Tecnologia en Limpieza SAC - Surquillo, Perú

e inducción al cargo. 3. Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional. 4. Velar por el reforzamiento del personal nuevo PROCESO POST SELECCIÓN. 5. Informar diariamente

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LOTTUS CORPORATION EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - San Juan De Lurigancho, Perú

para su universidad. De manera adicional, se le brindará certificado de trabajo con el cargo de Auxiliar de Reclutamiento y Selección RRHH. Se brindará carta de recomendación por el tiempo que realice

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ABISERVI SAC - Chorrillos, Perú

, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación. 3. Velar por el reforzamiento del personal nuevo PROCESO POST SELECCIÓN. 4. Informar diariamente a la GRH y Jefatura

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Overall Strategy - Santiago De Surco, Perú

Humano, RRHH o similares. Más de tres años de experiencia ejecutando procesos de Reclutamiento y Selección, especialmente en posiciones middle y top. Conocimiento y manejo de KPIs de RyS Excel

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Ate, Perú

Empresa del rubro de consultoría en RRHH esta en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de atracción y selección que cumpla con el siguiente perfil BENEFICIOS Home office Flexibilidad

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UIO Languages - San Isidro, Perú

y organizaciones asociadas globalmente en los campos de la atención médica y la interpretación técnica.REQUISITOS Egresado yo Bachiller en la carrera de Administración, RRHH o afines. Experiencia mínima de 1

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BG RESGUARDO S.A.C. - San Martin De Porres, Perú

FUNCIONES Implementación de políticas y procedimientos relacionados con la administración del personal. Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en oficina y campo

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