Trabajos de Desarrollo Personal en San Juan de Lurigancho

Grupo Zamora SAC - San Juan De Lurigancho, Perú

dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Compensación Salario competitivo Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Psicologo

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YAKUPARK ADVENTURE S.R.L. - San Juan De Lurigancho, Perú

y ejecutar un enfoque de ciclo de vida para la gestión del talento centrado en la previsión, la dotación de personal, la incorporación, el desarrollo, la gestión del desempeño, la planificación

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San Juan De Lurigancho, Lima, PE

responsabilidades mayores o diferentes. • Supervisar y actuar como consultor interno en la Gestión del Desempeño. • Supervisar la administración de personal, el pago de la nómina y continuar el desarrollo del sistema 9000-10000

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San Juan De Lurigancho, Perú

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In Market SAC - San Borja, Perú

Excel Powerpoint. .. FUNCIONES Desarrollo del perfil, evaluación, reclutamientoentrevistas presencial online, informes psico laborales y preselección del personal. Realizar las busquedas en las bolsas

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San Miguel, Lima, PE

actualizado el legajo del personal. - Apoyar en la emisión de memorándums de sanciones del personal - Apoyar en trámites relacionados con la Administración de personal.BENEFICIOS: - Ingreso a planilla

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CAMPAMENTOS DIOSES S.A.C. - Ancon, Perú

del proceso de contratación y movimientos en general del recurso humano de la empresa, siguiendo las normas y procedimientos legales con el fin de proporcionar las condiciones adecuadas para el desarrollo

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San Miguel, Perú

el legajo del personal. Apoyar en la emisión de memorándums de sanciones del personal Apoyar en trámites relacionados con la Administración de personal.BENEFICIOS Ingreso a planilla

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INNOVANDUM - Surco, Lima, PE

con la cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos. Realizar la definición y ejecución de planes de capacitación, entrenamiento y desarrollo Implementar y asegurar el cumplimiento del proceso

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INNOVANDUM - Surco, Perú

con la cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos. Realizar la definición y ejecución de planes de capacitación, entrenamiento y desarrollo Implementar y asegurar el cumplimiento del proceso

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